28-29 Ekim Cumhuriyet Bayramında Çalışma Olması Halinde Ücret Hesabı Nasıl Olmalıdır? 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 47. Maddesinde “Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda...
Geriye yönelik verilen bildirgeler teşvik ve desteklerde sorun yaratır mı? 25/10/2024 00:01Gerek asgari ücret desteğinden gerekse prim teşviklerinden yararlanılması noktasında, ödeme vadesi geçmiş prim...
Alt İş Alanların İdari Para Cezası (İPC) ve Ferilerinden Dolayı 5510 SGK %5 İndirim Hakkından Yararlanamayan Ana İşverenlerin Artık Yararlanabileceklerine Dair Danıştay Kararı SGK’nın...
İşyerinde Mesleki Eğitim ve Gelişim Programı (İŞMEP) Suriyeli ya da engelli kadrosunda çalışan personeller için 6 ay boyunca personel maaş desteği aylık 5.000 ₺...
7524 Sayılı Torba Kanunla SGK Mevzuatında Yapılan Değişiklikler 7524 sayılı kanunla; kısa vadeli sigorta kolları prim oranının 2,25 oranına yükseltilmesi, emekli aylığı alt sınırının...
En Düşük Emekli Aylığı Tutarı Yükseltildi 2024 Temmuz ödeme dönemi itibariyle en düşük emekli aylığı tutarı 12.500 TL’ye yükseltildi. Fark aylık ödemeleri 7 Ağustos...
Emeklilik Sonrası Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Eden İşçinin Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzni Nasıl Hesaplanır? Emekliliğe hak kazanan personellerin aynı işyerinde çalışmaya devam etmeleri...
Kıdem Tazminatı Tavanı ve Gelir Vergisinden İstisna Çocuk Yardımının Güncellenmesi Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 05.07.2024 tarihinde yayımlanan “Mali ve Sosyal Haklar” genelgesi ile...
2024 Yılı Mali Tatili 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile Temmuz ayının birinden yirmisine kadar (20’si dahil) mali tatil uygulanmaktadır. Haziran...